微纳原位检测与原子尺度制造：深度解析东南大学集成电路学院国家级团队博后招聘

2024年，微纳电子领域正经历深刻变革。在国际技术竞争日趋激烈的背景下，芯片原位检测与可视化原子尺度制造成为突破核心技术封锁的关键路径。东南大学集成电路学院孙立涛、刘鹏程团队此时大规模招聘，释放出明确信号：国家队级科研力量正在吸纳新生力量。

团队领军人：两位学术领军者的资源整合

孙立涛，现任东南大学副校长、首席教授、MEMS教育部重点实验室主任。国家自然科学基金杰出青年基金获得者，国家级领军人才，科睿唯安全球高被引科学家，享受国务院特殊津贴。2022年度科学探索奖得主，获奖理由为原子尺度制造工艺及原理方面的突破性贡献。学术履历清晰指向一个事实：这是国内微纳电子领域的顶尖选手。

刘鹏程，东南大学青年首席教授、集成电路学院博士生导师。国家级高层次青年人才（四青）获得者，江苏省特聘教授，德国洪堡学者，HW紫金青年学者。曾任慕尼黑工业大学无机和金属-有机化学实验室储能研究组负责人。代表性成果：以第一/通讯作者身份在Matter、AdvancedMaterials、AngewandteChemie、AccountsofChemicalResearch等顶刊发表论文，其中9篇被选为封面。NanoResearch期刊YoungStarResearcherGoldAward得主，J.EnergyChem.客座编辑兼青年编委，Nano-MicroLett.青年编委。学术视野覆盖功能材料与储能器件两大方向。

四大招聘方向：前沿领域的精准布局

传感方向：各类传感器件、材料、微纳加工工艺。博后1-2人；博士/硕士2-4人；科研助理1-2人。微纳传感器是物联网与智能终端的核心器件，市场需求持续增长。

机器学习方向：各类机器学习、深度学习、高通量计算。博后1-2人；博士/硕士2-4人；科研助理1-2人。AIforScience趋势下，机器学习与材料科学的交叉融合正在催生新的研究范式。

自动化方向：各类自动化器件、设备。博后1-2人；博士/硕士2-4人；科研助理1-2人。智能制造时代，自动化技术是产业升级的核心支撑。

功能材料方向：MOF、COF、HOF等新型功能材料。博后1-2人；博士/硕士2-4人；科研助理1-2人。多孔晶态材料在气体存储、分离、催化、传感等领域展现出巨大应用潜力。

薪酬体系：多层次叠加机制下的百万级综合年薪

至善博士后：岗位年薪35万元/年，外加10万元启动经费。普通博士后：岗位年薪18万元/年。导师津贴叠加：6-17万元/年。最低起步年薪24万元，根据工作表现叠加绩效奖励。国家专项博新计划：64万元/两年。省内专项江苏省卓越博士后计划：50万元/两年。校内专项：紫金青年学者、小米青年学者等。上述渠道待遇可叠加发放，综合年薪可达百万级别。

培养机制：职称晋升与科研支持双通道

职称路径：符合东南大学博后培养要求者，可参加高级专业技术职务评审。通过即获副高及以上职称，同时获得中央事业编制。科研支撑：依托集成电路学院及微纳系统国际创新中心，世界一流科研平台与完备实验设备。全力支持国内外学术交流，协助申报国家自然科学基金、江苏省基金、博士后基金等项目。

生活保障：拎包入住博士后公寓或租房补贴3万元/年，公费医疗，子女入托入学。彻底解决后顾之忧。

平台支撑：10亿级投资打造的微纳系统国际创新中心

东南大学集成电路学科始创于1958年半导体专业，2003年建立国家集成电路人才培养基地，2015年建立国家示范性微电子学院（全国首批9所之一），2021年获批全国首批“集成电路科学与工程”一级学科博士点。工程学学科排名位列国际前万分之一。现有国家ASIC工程中心、MEMS教育部重点实验室等6个国家与省部级科研平台。

微纳系统国际创新中心由东南大学与无锡市政府共同投资约10亿元，主体建筑面积16000平米，设备投资超6亿元。已建成8英寸MEMS器件工艺、12英寸Chiplet混合键合核心工艺、先进分析测试表征等完整能力体系。

申请路径：简洁高效的直联机制

请发送邮件至[email protected]，邮件主题注明"博后/博士/硕士/科研助理申请+姓名+应聘方向"，邮件内容附个人简历及代表性成果。联系人直接为导师本人，沟通效率最大化。